DIFERENCIA Y DESIGUALDAD. UNA MIRADA A LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES
Mirando la realidad de las mujeres en España, podemos
decir que disfrutan de "igualdad formal, pero de una desigualdad
real".
La sociología del género no deja de preguntarse por qué el
sistema de dominación patriarcal el universal (común a todas las culturas desde
el principio de los tiempos hasta el presente).
El concepto de patriarcado se elaboró por la existencia del
feminismo radical, con el que se hacía explícita la existencia de un sistema de
dominación basado en el sexo-género e independiente de otros sistemas de
dominación. De esta manera, se consumaba la autonomía de un movimiento basado
en la lucha de clases.
"El patriarcado ha mantenido a las mujeres apartadas
del poder. El poder es una red de relaciones debido a su naturaleza dispersa.
No se tiene, se ejerce: no es una esencia o una sustancia. El poder nunca es de
los individuos, sino de los grupos. Desde eta perspectiva, el patriarcado
podría ser definido como un sistema de pactos interclasistas entre los
varones".
Este sistema patriarcal presenta formas de opresión y
legitimación propias y distintas, relacionadas con la desigualdad en lo público
y, fundamentalmente, con las prácticas que tienen lugar en lo privado.
Feministas radicales han ampliado el concepto de lo político
al extenderlo a todo tipo de relaciones estructuradas con el poder, como las
dadas entre varones y mujeres. Esta serie de pactos interclasistas entre
varones, son los responsables de la desigualdad entre sexos.
Celia Amorós examina críticamente una teoría que apunta a la
legitimación de la inferioridad de las mujeres: la asociación conceptual de la
mujer a la naturaleza y del varó a la cultura. Señala que, al conceptualizar a
las mujeres como naturaleza, directamente se las excluye de la individualidad.
Los hombres se conceptualizan por la ideología patriarcal como individuos por
ser creadores de la cultura y capaces de elevarse a la abstracción. Lo femenino
será tematizado por el patriarcado como una masa inseparable e incapaz de
producir individualidades. El patriarcado ha hecho que los derechos de las
mujeres hayan sido invisibles durante mucho tiempo (hasta 1960), con la
excepción de una limitada inclusión de las mujeres en las técnicas sociales y
el impulso de estos a partir de 1975 a lo largo de diferentes conferencias
internacionales. A pesar de que en nuestro país, en los últimos años, las
circunstancias cambiasen de manera sorprendente, aún estamos lejos de la
igualdad real entre el hombre y la mujer. Como bien señala Raque Osborne,
"Nunca se ha logrado un porcentaje mayor en las esferas
del poder político como en la pasada legislatura (2004-2008) con la mitad del
Gobierno compuesto por mujeres. Si bien las mujeres son ya mayoría como
funcionarias de carrera (el 52,16 por ciento), en el año 2003 sólo un 25 por
ciento llegaron al nivel A, y las directivas de la Administración pública y de
las empresas con más de diez asalariados no alcanzaban el 20 por ciento; en
cuanto a las tasas de ocupación, las mujeres representaban sólo un 37,72 por
ciento frente al 62,17 por ciento de hombres, ganando un 30 por ciento
menos."
En este sentido, se habla del «techo de cristal», y en los
últimos años del «suelo pegajoso», en referencia a ese tope invisible que
impide a las mujeres alcanzar situaciones de igualdad. La desigualdad se
observa a través de distintos ámbitos de la vida cotidiana de las mujeres:
violencia, salud, participación política, educación, acceso a nuevas
tecnologías, y un largo etcétera que nos permitirían comprender las
desigualdades de género.
¡Hola Lydia!
ResponderEliminarEs cierto que la desigualdad se sigue dando en prácticamente en la mayoría de los trabajos, yo creo que sería necesario que se buscara la igualdad real y no la formal, porque es una forma de discriminación no por sus habilidades, sino por el mero hecho de nacer mujer, cosa que creo que debería cambiar, dado que actualmente, el papel de la mujer en el trabajo va en aumento.
Un saludo!
Hola Lydia,
ResponderEliminarme parece un tema muy extenso y muy interesante. Por suerte estamos logrando mejorías en ese aspecto y las posibilidades de la mujer van en aumento, aunque aun hay mucho que mejorar. Tambien me guatría señalar que hay trabajos en los que quien tiene dificultades para llegar más lejos es el hombre, por ejemplo en la moda. Ojala la igualdad de oportunidades llegue pronto para todos, puesto que no solo se debe al sexo la discriminación, si no también a la raza o a la orientación sexual.
Un abrazo
Hola Lydia.
ResponderEliminarHe de decir que es un tema de mucha actualidad, y que debe seguir siendo tratado hoy en día porque sigue existiendo. Las mujeres han llegado muy lejos, y como mujer que soy, creo que todas nosotras deberíamos poder tener las mismas oportunidades que los hombres, porque podemos aportar mucho a las organizaciones, quizá más de lo que piensan. Es verdad que vamos avanzando hacia un futuro mejor, pero aún así, todavía queda mucho camino por recorrer.
Un saludo.
Hola lydia. Este tema es algo muy importante, y del que todos debemos conocer. A aparte de estar muy presente como dicen mis compañeras , me atrevería a decir que en nuestro país aun mas, debido a la educación que se tuvo hace años la gente no pensaba con la mente tan abierta y eso causo en un futuro como hoy que miles de mujeres no tengan los mismos derechos que los hombres .
ResponderEliminarEn definitiva es algo de lo que tenemos que ir mejorando poco a poco y sobretodo educar a los pequeños para que tengan un futuro mejor porque dede ahí empieza todo.
un saludo