Las Kellys dicen "basta"

Los trabajadores, en la mayoría mujeres, que limpian en los hoteles reivindican sus derechos en las redes sociales

Esas mujeres que, entre carros llenos de sábanas y productos de limpieza, esperan en los pasillos de los millones de hoteles de nuestro país a que los huéspedes abandonen sus respectivas habitaciones, se hacen llamar a sí mismas Las Kellys en las redes sociales.

Hartas de ser invisibles y de la falta de reconocimiento, las famosas Kellys han decidido reivindicarse a través de las redes para dar a conocer su precariedad laboral, pues se enfrentan a maratonianas jornadas de trabajo diarias en las habitaciones, pasillos y escaleras de los hoteles por un sueldo bastante inmerecido.

Fuente: Facebook Las Kellys

Es un colectivo netamente femenino, que forman un pilar fundamental en el que se apoya la actividad hostelera y turística, el gran motor de la economía de nuestro país. En las redes cuentan cómo la mayoría de las trabajadoras sufren dolores lumbares y otras dolencias provocadas por el abuso de actividad laboral, motivo por el cual muchas se ven en la obligación de medicarse para aguantar el ritmo y llegar al objetivo que les imponen. Desafortunadamente, este impacto sobre la salud no se considera como enfermedades laborales sino comunes.

Isabel Cruz, socióloga que apoya a Las Kellys en las redes, confirma que no es un problema aislado por situaciones personales, sino un problema social. Los diarios mensajes de queja que suben a su grupo de Facebook para dar a conocer el conflicto laboral de su profesión han sido cruciales para ser respaldados cada día por un mayor número de usuarios, llegando a más de 3.500 miembros.

La externalización de los servicios de limpieza de habitaciones de hotel fue denunciada ante la Inspección de Trabajo por los sindicatos CC.OO y UGT en abril de 2015. La defensa de los derechos de las trabajadoras es muy complicada, por varios motivos según afirman las trabajadoras. Su mayor obstáculo es el miedo que existe a denunciar, sobre todo en las pequeñas empresas en las que no existe comité en el que puedan apoyarse, como en las grandes compañías.

Ernest Cañada, investigador especializado en turismo que ha publicado Las que limpian los hoteles, un análisis que incluye 26 entrevistas de las más de 80 que realizó a trabajadoras, explica que la situación laboral que denuncian las trabajadoras se encuentra con varios obstáculos, pues "Ni la Inspección del Trabajo cuenta con medios suficientes, ni muchas veces pueden hacer su labor en condiciones. Numerosas camareras y gobernantas con las que he hablado en estos meses, al ser preguntadas por la inspección del trabajo, se ríen y dicen que nunca han recibido una inspección por sorpresa, que siempre sabían cuándo iban a llegar y que sus superiores tenían muy claro qué había que hacer o qué no había que hacer ese día".

Este conflicto laboral que han llevado Las Kellys a las redes sociales, han hecho posible que este colectivo haya salido del anonimato, se empodere y pueda comenzar a reivindicar sus derechos con gran trascendencia social. Considero que hace falta un impulso mucho más decidido desde las administraciones públicas para fortalecer el trabajo de la inspección laboral para que pueda minorizarse las malas condiciones laborales que cuentan las trabajadoras y se produzca una negociación exitosa entre sindicatos y empresas de limpieza.

Un saludo compañer@s.

Sara G. Rodríguez.