Precariedad laboral de trabajadores de otros países para empresas que tienen desarrollo en España
Hola chicos, con respecto a la entrada que he publicado en
el post anterior, referido a las polémicas notas escritas a mano en simples
etiquetas de ropa, Primark anunció en un comunicado el 27 de junio de 2014, que
el supuesto mensaje enviado por trabajadores de la multinacional para denunciar
la explotación laboral serían "un montaje".
Además,
argumenta que "las etiquetas procedían claramente de la misma fuente"
y que resulta prácticamente imposible, que estas etiquetas hayan sido cosidas
en la fábrica donde fueron confeccionadas las prendas, dado que fueron
fabricadas por distintos proveedores, en distintas fábricas y en distintos
continentes, una en Rumanía y la otra en India, a miles de kilómetros de distancia".
Primark, afirma que da "suma importancia al bienestar de
los trabajadores que forman parte de su cadena de abastecimiento y no vendería
ningún artículo sin la certeza de que éstos se fabricasen de acuerdo al Código de
Conducta".
Sin embargo, en una entrevista realizada por un periodista
en un programa de “La Sexta” a un ex trabajador de Primark, explicó que la
empresa no respetaba las jornadas de descanso y que en ocasiones los días
libres eran demasiado estresantes ya que tenían que estar pendientes del móvil
por si necesitaban su trabajo en la tienda.
La presión pudo con su ilusión e
implicación en el trabajo y le ocasionó graves problemas de salud por lo que
ahora lucha en los tribunales para demostrar
que la multinacional no cumple las condiciones de contrato.
Sin embargo, en el reportaje que proporcionaré a continuación, aparecen
personas de la India, entre otros países, con graves secuelas psicológicas
debido a las pésimas infraestructuras donde se fabrican las prendas de ropa, lo que
provoca el derrumbamiento del edificio y consigo la muerte de personas,
así
como la gran cantidad de horas que trabajan con extrema rapidez por un salario
pésimo.
"Fotografía tomada en la apertura del nuevo Primark situado en Gran Vía, Madrid."
A pesar de todas las informaciones, no se sabe con exactitud
la realidad de la situación. pero es evidente que muchas empresas de conocidas
marcas mundiales, se aprovechan de países pobres para desplegar sus naves hacia
un brutal capitalismo.
Buenas tardes Beatriz,
ResponderEliminarpor desgracia muchas de las grandes empresas destinadas al textil se han dedicado a exportar su producción por que los costes de producción les resultaban mucho más baratos ya que los trabajadores tienen jornadas de trabajo muy largas, con un sueldos bajísimos, y esto es algo que no se puede negar, las grandes empresas como tu bien has dicho se aprovechas de esos países para producir más por menos,sin importarles las consecuencias que esto tiene en la salud de sus trabajadores.
Un post muy interesante.
Un saludo.
Buenas tardes Irene, gracias por tu comentario.
EliminarEs cierto que numerosas personas de otros países trabajan para industrias textiles y soportan pésimas condiciones laborales y vitales para poder obtener un sustento económico, aunque sea insuficiente.
En mi opinión, es necesario que todas las multinacionales "cuiden a sus empleados", ya que en muchas ocasiones, esa explotación, puede producir agotamiento y acabar con sus vidas.