miércoles, 27 de abril de 2016

Educación cede y limita los cambios del examen de Selectividad.



El Ministerio de Educación y los rectores anuncian los cambios que han negociado sobre la modificación de la Prueba de Acceso a la Universidad. Queda pendiente el visto bueno de las comunidades autónomas.El Ministerio de Educación aparcó el verano pasado, después de unas elecciones regionales que limitaron sensiblemente el peso político del PP en las comunidades autónomas, la orden en la que incluía las reglas para la futura reválida de bachillerato que recoge la LOMCE y que debe sustituir a la actual Selectividad a partir del curso próximo.

Lo único que se mantiene, tal como recoge la ley, es su carácter de reválida. Es decir, los estudiantes tendrán que aprobarlo para obtener el título de bachillerato. 

Todos estos cambios suponen un esfuerzo extra que a mi juicio es innecesario. Esta modificación va a implicar un proceso de estudio y un costoso periodo de asimilación, ya que, tanto funcionarios como almnos deben acostumbrarse a este nuevo tipo de examen, a su desarrollo y nivel de exigencia. Todo ello supondría un conflicto pues incluso antes del cambio ya había pequeñas modificaciones en el temario de cada asignatura

Antes de su aprobación y puesta en marcha, se debería debatir e informar de manera escrupulosa en qué consistirá el nuevo modelo de examen y también el método de corrección. 
El examen de selectividad es algo más que una simple prueba de acceso a estudios superiores, es considerado como un paso de madurez. Un objetivo que satisface cumplir. Un examen que cambiará la vida de muchos jóvenes y definirá su futuro. 

No deberíamos cambiar de forma tan brusca un hecho tan importante en la vida de los estudiantes. 
¿ A caso se ha valorado el esfuerzo tan grande que supone un cambio de esta índole? Seguramente no, y esperemos que dicha modificación no afecte a las oportunidades de los futuros estudiantes, sin olvidar el sobreesfuerzo de los funcionarios que deben adaptarse a los cambios impuestos por el estado.

1 comentario:

  1. ¡Hola Isa!
    Que interesante, creo que este cambio no se diera de manera tan brusca pues eso perjudicará a los estudiantes en vez de beneficiarles.
    Un saludo!

    ResponderEliminar

"El conflicto es nuestro maestro cuando lo vemos como oportunidad"
¡Hola a todos!
Bienvenidos a nuestro blog sobre Conflictos y negociaciones laborales que desarrollamos en la asignatura Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Aquí os explicaremos todo lo que tenéis que saber sobre estos aspectos y cómo poder hacer frente a ellos.
¡Esperamos que os guste!

Entrada destacada

El conflicto laboral: Contextualización

Diariamente, en cualquiera de los roles que desempeñamos y contextos en los que nos desarrollamos, podemos encontrar una situación de “conf...

Archivo del blog

Categories

2016 20D Abengoa acoso laboral Afiliación Agricultura Almería Andalucía App Artesanos Autónomos Ayuntamiento Málaga Banco Santander Barcelona Botín Bullying Cádiz Camboya Cáritas Causas CC.OO CEOE Colaboración competencia Comunicación Comunicación externa Comunicación interna Condiciones Precarias Conflicto Conflicto Laboral Consejos Constructivo Contratación Convenio 189 crueldad Cuidados Datos Definición Derecho laboral Despido Destructivo Día Internacional Mujer Discriminación Economía economía colaborativa Embarazo Empleadas Hogar Empleo Enfermería equipo Equipo de Investigación ERE evaluaciones Explotación Fedetaxi feria de la alimentación Forem Formación Ocupacional Fuenlabrada Ganar-Ganar Género Gestión personal Gráficos Grandes Compañías Grandes Marcas hacinamiento Harvard Hoteles Huelga huelga laboral Huelga Limpieza Huelga patronal Ignacio Fernández Toxo Igualdad Inmovilismo Instituto Política Familiar Integradora Intereses Introducción Psicología del Trabajo Laboral Legalización Licencia Liderazgo maltrato Maternidad Medicina Mobbing Motvación Mujeres Mundo Museos Negociación OIT Organizaciones Organizaciones Políticas Personal Laboral Plantilla Posiciones Positivo Precariedad Prescripción Enfermera prevención Problemas personales Psicología Real Decreto Recortes Recurso Recursos humanos Redes Sociales Reestructuración reivindicación Relaciones Laborales reuniones Salario Salarios Seguridad Social Semana Santa Sercla Siete Aspectos Básicos silencio Sindicatos Taxistas Tipos Toledo Trabajadoras Trabajadores Trabajadores Domésticos Trabajo Tribunales de Justicia UberX Venta Vocación de empresa Win-Win
Con la tecnología de Blogger.

Seguidores